当社は「創意」、「誠意」、「熱意」の意思を胸に、鍵と錠の専門メーカーとして安全と安心をお届けするために技術を研鑽してまいりました。今後も、持続可能な環境と安全で安心な社会の実現に向け、ドアロック業界のリーディングカンパニーとしてチャレンジし続けます。
当社は全国各地の工場・営業所の社員が生き生きと働ける労働環境の整備を進めており、また、雇用を通じて地域の経済に貢献しております。
鍵と錠に関する技術を承継し、社員が活躍できる職場づくりに注力します。
GOALは環境、社会、ガバナンスへの
取り組みを実施しています
Environment
1
当社では、太陽光発電の導入による再生エネルギーへの転換や各種の省エネ施策をとおして、
地球温暖化対策に継続的に取り組んでいます。
徳島工場では、太陽光発電を導入して再生可能エネルギーへの転換を行っています。
工場内の照明を順次LED化することで、電気エネルギー使用量の削減に取り組んでいます。
デマンド監視装置の導入や、機械装置の稼働を必要分に抑制したり、省エネ設備を導入することで省電力化に取り組んでいます。
2
当社では、化学物質の使用削減や鉱物資源の再利用等、
地球・地域の環境に配慮した生産活動を行っています。
当社のモノづくりでは、安全・安心をお約束するためにミクロンレベルの差異にこだわりをもって生産を行っています。同時に、地球・地域の環境に配慮した取り組みも行っており、有害な化学物質の使用を削減しています。
当社製品には、ステンレスやアルミ、真鍮(黄銅)等が用いられています。これらの金属はリサイクルが可能であり、循環型社会にとって貴重な鉱物資源の保全に役立ちます。
製作物や機械の洗浄後の廃液の適切な回収・処理を確実に行うことで、排水基準値の遵守を徹底しています。
Governance
1
当社は、経営環境の変化に柔軟に対応し、
安全で快適なセキュリティの創造に貢献し続ける企業であり続けるべく、ガバナンスの向上に努めております。
「サステナビリティ推進室」を設置し、経営陣と従業員(現場)がより迅速に、より密に連携できる仕組みを構築します。
全国の工場、営業所等の現場従業員や顧客の声を円滑に経営陣や他部門と情報共有することで迅速な意思決定や品質向上につなげます。また、経営方針・施策をより正確に各部門に投影させます。
定期的に、SDGs各種施策やコンプライアンス向上に向けた取り組みの実施状況について、経営陣、複数部門で見直しを行うことで、組織内の規律を高め、より実効性の高い組織運営につなげます。